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7411威尼斯薪事力李平：重塑企业数智化竞争力 驱动组织持续进化
近日，在“COP百家讲坛”系列活动——《后疫情时代 DHR数智化赋能组织进化》主题直播中。7411威尼斯副总裁、数智人力事业部总经理李平，围绕后疫情时代人力管理的痛点与挑战，提出重塑工作价值的人力资源管理变革战略，阐述了未来人力资源的发展趋势与转变，为企业解读了数字化人力管理赋能组织变革的具体路径。22Jun
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7411威尼斯助力华中科技大学同济医学院附属协和医院释放数字生产力
华中科技大学同济医学院附属协和医院（以下简称“武汉协和医院”）给出完美答卷。武汉协和医院积极推动数字化转型，以智能管理提高运营效率，推动数字技术与医院实体需要深度融合，着力打造具有数字活力的“智慧医院”。20Jun
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7411威尼斯x远舢智能丨高效管理分散组织 打造“专精特新”数字化人力管理
在全球激烈的工业竞争中，“专精特新”企业突破技术难关、弥补产业链关键领域的短板，在此过程中，创新已成为“专精特新”企业的灵魂标签，而在人力资源领域，该类企业也在积极的使用创新的数字化工具巧解各种难题。17Jun
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建筑证照管理：信息覆盖 管理智能 过程留痕
随着建筑行业管理的日臻规范和完善，企业要承接工程必须要有相应的资质，建筑企业资质是企业进入建筑市场的准入证，是其承包工程的凭证和参与竞争的重要依据。如何科学高效地对证照资质进行管理，已成为摆在众多建筑企业面前一项重要的事情。17Jun
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“专精特新 实力进阶” 数字化赋能专精特新高质量发展
面向当前中小企业数字化转型难点和专精特新企业运营管理需求，此次会议汇聚政、产、研、用等多方力量，深度剖析专精特新实力进阶、高质量发展路径，并给出覆盖专精特新企业全生命周期的数字化新方案和专精特新企业转型实践案例，意在帮助中小企业更好地实现管理进阶，向精细化、集成化、数智化运营加速迈进。15Jun
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薪事力x老肯医疗丨为人力管理注入数字化新活力 打造企业发展加速器
作为全球领先的龙头品牌和中国民营第一品牌，老肯医疗是如何打赢数字化人力升级这场硬仗的？13Jun
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